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Pourquoi travailler chez Groupe Lizotte?

Rejoindre l’équipe de Groupe Lizotte, c’est embrasser une culture d’entreprise dynamique et humaine, où l’innovation est encouragée, les défis sont stimulants et l’autonomie est valorisée. Avec des projets captivants, une ambiance familiale, un horaire flexible et des avantages uniques tels qu’un gymnase sur place, vous trouverez chez nous un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel.

Chez Groupe Lizotte, nous offrons bien plus qu’un emploi : c’est une opportunité de contribuer à des projets d’envergure, de développer vos compétences au sein d’une équipe engagée et de bénéficier d’un environnement de travail respectueux et inclusif. Avec une vision novatrice et des valeurs humaines, nous vous offrons les moyens de grandir professionnellement tout en évoluant dans un cadre chaleureux et stimulant.

Vos avantages

Projets motivants et intéressants

Rejoindre notre équipe vous offre l’opportunité de travailler sur des projets stimulants et captivants. Chaque jour, vous serez confronté à des défis uniques qui vous permettront de développer vos compétences et de rester constamment motivé.

Ambiance familiale

Chez nous, vous ferez partie d’une équipe où règne une ambiance chaleureuse et familiale. Nous valorisons les relations humaines et veillons à ce que chaque membre se sente soutenu, respecté et intégré dans un environnement de travail convivial.

Horaire flexible

Nous comprenons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C’est pourquoi nous offrons un horaire flexible qui vous permet d’organiser votre temps de travail en fonction de vos besoins et engagements personnels, vous offrant ainsi une plus grande liberté et flexibilité.

Gymnase complet sur place

En tant que membre de notre équipe, vous aurez accès à un gymnase complet sur place, ainsi qu’à des séances d’entraînement en groupe animées par un entraîneur privé. Nous croyons en l’importance du bien-être de nos employés et nous vous offrons les moyens de prendre soin de votre santé physique et mentale.

Autonomie

Nous encourageons l’autonomie et la prise d’initiative au sein de notre équipe. Vous bénéficierez de la liberté nécessaire pour gérer vos tâches de manière autonome, tout en sachant que vous pouvez compter sur le soutien et l’accompagnement nécessaires de la part de vos collègues et de la direction.

Travail d'équipe

Le travail d’équipe est au cœur de notre culture d’entreprise. En collaborant étroitement avec vos collègues, vous pourrez partager vos idées, résoudre des problèmes ensemble et atteindre des objectifs communs. Nous croyons en la force et la synergie qui émergent lorsque chacun apporte sa contribution au sein d’une équipe soudée.

Nos valeurs

Esprit ouvert et fonceur

Nous encourageons la curiosité, la créativité et la volonté d’aller au-delà des limites établies pour relever les défis avec détermination. Nous croyons en la force de la pensée audacieuse et innovante pour créer un environnement propice à la croissance.

Vision innovante

L’innovation est au cœur de notre ADN chez Groupe Lizotte. Nous encourageons une vision novatrice et avant-gardiste pour anticiper les tendances, saisir de nouvelles opportunités et repousser les limites de la construction. Nous croyons en la capacité de l’innovation à transformer notre industrie et à créer de la valeur pour nos clients, tout en maintenant notre position de leader sur le marché.

Entreprise à nature humaine

Chez Groupe Lizotte, nous considérons chaque membre de notre équipe comme un individu unique, et non comme un simple numéro. Nous mettons un point d’honneur à cultiver une culture d’entreprise à nature humaine, où le respect, l’empathie et la considération sont au cœur de nos interactions. Nous valorisons la diversité, l’inclusion et le bien-être de nos employés, car nous croyons que c’est en plaçant l’humain au centre de nos préoccupations que nous pouvons bâtir une entreprise solide.

Postes disponibles

Chargé(e) de projets (institutionnel et commercial)

L’entreprise est en forte croissance et recherche actuellement un(e) chargé(e) de projets en construction afin d’agrandir notre équipe.

Tâches et responsabilités :
– Analyser les plans et devis pour connaître les travaux à effectuer et leurs particularités
– Estimer les coûts et temps requis à la réalisation des travaux conformément aux plans et devis selon le calendrier de projet
– Conclure les ententes avec les donneurs d’ouvrage et les fournisseurs
– S’assurer que la facturation est conforme avant de procéder à celle-ci
– Planifier la logistique des projets
– Préparer et réviser en collaboration avec le supérieur les soumissions
– S’assurer de la conformité des soumissions et les déposer dans les délais requis
– Gérer et coordonner les projets et suivre l’avancement des travaux avec les sous-traitants
– Résoudre les problèmes qui peuvent survenir sur les chantiers
– Solliciter, établir et maintenir de bonnes relations avec les clients
– Demeurer à l’affût des activités opérationnelles de l’entreprise
– Effectuer une vigie des projets en appel d’offres
– Collaborer avec les membres de l’équipe administrative

Compétences requises
– Sens de l’organisation et de la planification
– Aptitudes à résoudre des problèmes
– Prise de décisions rapides et éclairées
– Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers
– Facilité pour la communication et capacité à négocier
– Proactif, positif et motivé par les défis

Type d’emploi : Temps plein

Avantages :

Congés payés
Gym sur place
Stationnement sur place

Postuler

Adjoint(e) au chargé(e) de projet

L’entreprise est en forte croissance et recherche actuellement un(e) adjoint(e) au chargé(e) de projet pour l’assister dans les tâches suivantes :

Tâches et responsabilités :

Procéder à l’ouverture des dossiers pour chacune des soumissions
Rédiger et procéder à l’envoi des invitations à soumissionner
Gérer la documentation sur la plateforme DREEVEN
Préparer tous les documents requis pour les soumissions publiques
Effectuer les demandes de cautionnement et d’assurance pour soumission
Effectuer le dépôt électronique des soumissions
Envoyer les résultats de soumission à la compagnie de caution et d’assurance
Rédiger les contrats et offres de service pour les clients
Procéder à l’ouverture des dossiers pour chacun des projets
Effectuer les demandes d’assurance et de cautionnement pour les chantiers, préparer le bordereau de transmission et envoyer les documents aux clients
Rédiger et envoyer les bons de commande aux fournisseurs et sous-traitants
Faire le suivi des assurances, attestations et des licences des sous-traitants
Publication des plans, dessins d’atelier, demandes de changement et autre documentation sur la plateforme DREEVEN
Préparer la documentation nécessaire pour les contremaîtres
Préparation des cahiers de fin de travaux en collaboration avec le chargé de projet
Aide avec le montage et traitement des demandes de changements (Nous et sous-traitants)
Faire les suivis avec les sous-traitants pour la facturation des demandes de changements
Vérification des ordres de changements (avenant de modification) et s’assure que les prix correspondent au montant des demandes de changements
Correction et préparation de divers documents (compte-rendu, addenda, résultats de soumissions, etc.)
Support du chargé de projet

Exigences et Compétences requises

Niveau d’étude : Secondaire complété, diplôme d’étude professionnel ou collégiale et/ou toute autre formation supérieur ou pertinente pour le poste.
Expérience en administration
Expérience dans le domaine de la construction
Maitriser la suite Office
Utilisation des logiciels de gestion ou de comptabilité
Langues parlées : français (avancé), anglais (fonctionnel)
Langues écrites : français (avancé), anglais (fonctionnel)
Années d’expérience : deux ans et plus

AVANTAGES :